战略规划是指一个组织具有较长远发展目标和实施战略的一系列活动，是组织用于实现机构发展目标和实施项目活动的有力工具。一个有效的战略规划可以确保组织尽可能高效地实现其预定目标，并有助于员工深刻理解组织发使命和愿景，并将组织的长远发展目标与日常工作有机地联系起来，并为实现机构的发展目标提供行动框架及监督评估计划等。

　　 为什么要制定战略规划？

　　·加强员工对组织主要目标的理解和使命感；
　　· 指导组织发挥强项以及如何发挥；
　　· 指导组织将活动与使命联系在一起；
　　· 指导组织将活动与资源联系在一起；
　　· 使我们能够清楚说明（对捐赠者、公众和新员工）我们是什么组织、我们的目的是什么，向理事会说明我们的发展战略和行动方向；
　　· 更好地从需求、竞争和资源方面理解“市场”；
　　· 向捐赠者和相关方展示高度的专业水平；
　　· 确保组织的长期持续发展。